Jestem Bartek Juszczak
Pomagam organizacjom budować świetne zespoły, z którymi każdy chce współpracować. Jestem liderem zorientowanym na ludzi, a moją specjalnością jest pomaganie organizacjom osiągnąć rezultaty biznesowe poprzez adaptacyjność i skuteczność pracy zespołowej, w warunkach szybko zmieniającego się świata. Wykorzystuję do tego moje wieloletnie doświadczenie jako lider zmiany, menedżer, coach czy trener oraz konsultant w wielu organizacjach o różnej wielkości
Masz konkretne wyzwanie w swoim zespole?
Porozmawiajmy o tym, jak mogę Ci pomóc.

Wspieram
Liderów i dyrektorów HR
Którzy chcą rozwinąć styl przywództwa w firmie i przekształcić grupy menedżerskie w prawdziwe, zgrane zespoły zarządcze.
Zarządy i właścicieli firm 20+
Którzy przechodzą przez transformację, potrzebują zwinności (Agile jako mindset) lub mierzą się z kryzysem i tarciami wewnątrz organizacji.
Liderów Zmiany
& Agile Coachów
& Scrum Masterów
Którzy szukają mentoringu i wsparcia w przeprowadzaniu trudnych zmian procesowych i produktowych.
Obszary mojej ekspertyzy
Leadership & rozwój stylu przywództwa,
Konstytuowanie zespołów zarządczych (przejście z grupy do zespołu),
Zarządzanie zmianą i transformacje,
Zwinność i adaptacje do zmian,
Innowacyjność,
Zespoły w kryzysie & interwencje i trudności w zespole,
Praca produktowa,
Agile jako mindset.
Rekomendacje od moich klientów i współpracowników
The impact went far beyond workshops and resulted in measurable change in how our teams deliver value. (…) Teams shifted from 'what should we build?’ to 'what business and customer impact do we want to achieve?’. A true systemic transformation that changed how our product teams think, decide, and deliver.
He excels at managing teams and thrives in challenging and crisis situations. A dependable leader for tough times, he is especially effective with teams that lack cohesion and need someone to steer them in the right direction.
Przejęcie takiego zespołu było kluczem do wejścia w scrumowy świat. Świetny zespół, znający wartości, rozumiejący samoorganizację. Bartek przekazał zespołowi potrzebną wiedzę do pracy i zmieniał sposób myślenia o usłudze jako produkcie. BRAWO!
Współpraca z Bartkiem to… spokój. Bartek realizował dla naszego zespołu cykl spotkań w ramach coachingu zespołowego. Na etapie przygotowań uważnie słucha potrzeb i oczekiwań, daje przestrzeń na własne pomysły, ale też proponuje konkretne rozwiązania. Takiego coachingu zespołu potrzebowaliśmy!
He asks insightful, often non-obvious questions that genuinely broaden perspective. Working with him helped me gain much more clarity around which leadership values are truly important to me and how I can consciously develop them.
Bartek potrafi połączyć świetną organizację, konkretne narzędzia i dbałość o strukturę spotkań z otwartością na informację zwrotną. Jeśli szukasz osoby, która nie tylko zna narzędzia facylitacyjne, ale przede wszystkim potrafi świadomie projektować proces rozwojowy, zdecydowanie polecam.
Zróbmy pierwszy krok do zmiany w Twojej organizacji.
Zaproponuj dogodny termin i opowiedz mi o swoich celach






