Ten formularz to najlepszy sposób by się ze mną skontaktować.

Jeśli masz pytanie dotyczące funkcjonowania zespołów, ale także przywództwa, chcesz mnie zaprosić na wystąpienie czy zapytać o inną formę współpracy – śmiało napisz do mnie.

Może być tak, że nie odpowiem od razu. Jeśli tak się stanie, wiedz, że nie wynika to z faktu, że nie jest to dla mnie ważne. Naprawdę cenię sobie dobry kontakt.

Im więcej szczegółów podasz od razu, tym mniej niepotrzebnej wymiany dodatkowych wiadomości będzie przed nami.

Jeśli uporczywie nie odpowiadam, śmiało pogoń mnie przez media społecznościowe.  Szukaj mnie na LinkedIn.