Coaching biznesowy

Wielu z pewnością słyszało o coachingu. Część być może go doświadczyła. Inni być może mają złe skojarzenia… Wokół coachingu narosło wiele mitów i nieporozumień.

Tymczasem coaching to jedna z form wspomagania rozwoju. Obok doradztwa, nauczania, szkoleń, mentoringu czy terapii. Uważany jest za niezwykle efektywny. Coaching przebiega na różne sposoby, jak choćby indywidualnie, grupowo, a także zespołowo.

Generalnie ujmując coaching jest procesem, nadającym pewną ramę i strukturę, w której wspiera się i wzmacnia klienta, czyli coachee, w doprowadzeniu do samodzielnej, dobrowolnej i świadomej zmiany. Polega to na wydobywaniu jego mocnych stron, na pomaganiu w ominięciu wewnętrznych ograniczeń czy barier.

Celem, do którego się dąży w tym procesie, jest osiągnięcie osobistej doskonałości, po to by możliwie najbardziej skutecznie wykonać zamierzone działania. Co istotne to sam klient posiada wszelkie potrzebne zasoby, wnioski i odkrycia, odpowiednie dla jego obecnego poziomu rozwoju. Jest także w pełni odpowiedzialny za osiągane rezultaty.

👉 Wykorzystuję coaching do swojej pracy z zespołami i ich menedżerami od 2017 roku.
👉 Budując swoją wiarygodność jako profesjonalnego coacha – jestem na ścieżce akredytacyjnej w International Coaching Federation (ICF).